Persbericht – aankondiging
Vijftiende VPRO Tegenlicht Meet Up in Heerlen:
‘Mijn bullshitbaan’.
Dinsdag 22 oktober 2019, vanaf 19.30 uur.
Café Pelt, Pancratiusplein 48, 6411 JZ
Heerlen
Meer dan twintig procent van de werkende
mensen in het Westen heeft het idee dat wat ze doen helemaal geen zin heeft.
Toch werken ze zich een ongeluk en verdienen samen miljarden. Waarom stoppen we
niet gewoon met die bullshitbanen?
Het is nog erger: er zijn zelfs mensen die
zeker weten dat hun werk niets bijdraagt. Soms gaan hun werkzaamheden in tegen
al hun principes. Het is werk dat, als het niet zou worden gedaan, door niemand
wordt gemist. De wereld zou er zelfs beter van worden, als het gewoon zou
blijven liggen.
Is het fenomeen van de bullshitbanen ook in
onze omgeving herkenbaar? Wat zijn de persoonlijke ervaringen? Of is die
twintig procent wat overdreven en is het werken in (grote) organisaties wel
altijd best zinvol omdat het bijdraagt aan het ‘product’ of ‘resultaat’ van het
grotere geheel?
En hoe zit het buiten ons werk? Is dat ook
‘bullshit’ of zijn er voldoende mogelijkheden voor een zinvol bestaan?
Na het vertonen van de VPRO
Tegenlichtdocumentaire ‘Mijn bullshitbaan’ zal Jan Gooren een korte inleiding
houden over zijn persoonlijke ervaringen: “Het is niet zo dat ik een
bullshitbaan had, in ieder geval was dat niet de reden waarom ik het roer in
mijn carrière omgegooid heb. Vanuit mijn huidige professie (personal coach) heb
ik wel regelmatig te maken met mensen in ’n bullshitbaan. Met name mensen die
daarin vastlopen”. Vervolgens gaan we over dit thema met elkaar in gesprek,
waarbij ook Ernst Daemen prominent aan zal deelnemen.
Nadere informatie:
·
Zoals gewoonlijk opent Erik Duijsings de
bijeenkomst, is Harrie Winteraeken de gespreksleider en Frits Pelt de gastheer.
·
Nadere informatie inleider: Jan Gooren is
personal coach en heeft een eigen bedrijf Jan Gooren Coaching in Heerlen. Hij
begeleid onder andere mensen met een bullshitbaan en vooral mensen die daarin
vastlopen.
·
Rondom de documentaires van het VPRO-programma
Tegenlicht worden her en der in den lande Meet Ups georganiseerd. Dit zijn
bijeenkomsten waar over een uitzending van Tegenlicht wordt nagepraat. Tegenlicht
Meet Ups zijn in beginsel vormvrij. Het enige vereiste is dat er een onderwerp
aan de orde komt uit een documentaire van VPRO Tegenlicht.
·
In café Pelt vinden regelmatig
publieksactiviteiten plaats zoals de Quiznight, de talkshow Noa de Mes, het
Humanistisch Café en het Café Mondiaal. De Tegenlicht Meet Ups sluiten hier
‘naadloos’ op aan.
·
De Tegenlicht Meet Ups in café Pelt worden
georganiseerd door een klein groepje mensen dat momenteel bestaat uit Erik
Duijsings, Frits Pelt en Harrie Winteraeken. In beginsel vinden de Meet Ups (buiten
de vakantieperiodes) één keer per maand plaats op een dinsdagavond. Voor meer
informatie kunt u terecht bij Harrie Winteraeken.
·
Aanvullende informatie over de VPRO Tegenlicht
aflevering ‘Mijn Bullshitbaan’ van zondag 24 maart 2019:
Het fenomeen ‘bullshitbaan’ werd op de kaart gezet door de
Amerikaanse antropoloog David Graeber. Het beeld dat hij schetst, verklaart een
hoop hedendaagse fenomenen, waar economen, sociologen en politicologen zich
eerder geen raad mee wisten. De almaar uitdijende bureaucratie in bedrijven,
bijvoorbeeld, waar niets of niemand effectiever of productiever van wordt.
Volgens Graeber is de managerscultuur van vandaag een nieuw feodaal systeem,
waarbinnen topmanagers hun koninkrijkjes opbouwen onder de vlag van efficiëntie.
De bouwstenen zijn nutteloze afdelingen waar mensen de weg kwijtraken.
Maar er zijn (ex-)werknemers bij wie het kwartje valt. Bij de
overheid, in het bedrijfsleven en bij multinationals doorbreken zij het
bullshit-taboe. Hun werk, zeggen ze, slaat nergens op. Ze schetsen een
ontluisterend beeld van een kantoortuin waarin de belangrijkste taak van de
werknemer is dat hij of zij meespeelt in de bullshitpoppenkast. Hoe lang
geloven we nog in betaald werk als het hoogst haalbare?
Met o.a.: David Graeber (antropoloog en auteur van
‘Bullshitjobs’), Katinka van Cranenburgh (consultant ‘ethical business’), Emmie
(voormalig communicatiemedewerker), Mehdi (voormalig content manager), Mark
(product manager), Jeroen van der Most (voormalig marktonderzoeker, nu
AI-kunstenaar) en Eilis Lawlor (politicoloog en economisch socioloog).
Geen opmerkingen:
Een reactie posten